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Serviço

Assessoria Trabalhista

Folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13º, eSocial e FGTS Digital em dia, com os encargos provisionados e a rotina do departamento pessoal conferida a cada competência.

  • Folha, recibos e guias em cada competência
  • eSocial e FGTS Digital transmitidos no prazo
  • Cálculos de férias, 13º e rescisões conferidos
Como funcionaPedir proposta

A folha de pagamento é a obrigação com mais prazos e mais detalhes da empresa: cada admissão, férias ou rescisão gera cálculos, eventos no eSocial e guias com vencimento próprio. Um erro aparece depois, em multa, em reclamação trabalhista ou em encargo pago a mais.

Na assessoria trabalhista, cuidamos do departamento pessoal completo e transformamos a folha em informação de gestão: quanto cada contratação custa, o que precisa ser provisionado e quando. A Assessoria Contábil já inclui a folha de até cinco pessoas, somando empregados CLT e sócios com pró-labore. A partir de seis, a folha passa para este serviço. Pendências de períodos anteriores entram no plano de regularização de empresas.

Antes de contratar, use a calculadora de custo de um funcionário CLT e veja o que muda com a DCTFWeb, a EFD-Reinf e o eSocial.

Escopo

O que está incluído

  • Folha de pagamento mensal, pró-labore dos sócios e recibos
  • Admissões, com cadastro no eSocial e conferência da documentação
  • Rescisões, com cálculo das verbas e guias do FGTS
  • Férias, 13º salário, afastamentos e licenças
  • eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb das contribuições previdenciárias
  • Aplicação da convenção coletiva da categoria (pisos, reajustes e benefícios)
  • Provisões de férias, 13º e encargos para o fluxo de caixa
  • Orientação sobre jornada, banco de horas e contratação

Entregáveis

  • Folha, recibos e guias em cada competência
  • eSocial e FGTS Digital transmitidos no prazo
  • Cálculos de férias, 13º e rescisões conferidos
  • Relatório mensal de custo da folha
Etapas

Como funciona

  1. 01

    Levantamento

    Conferimos o cadastro dos empregados, a convenção coletiva, os eventos da folha e a situação do eSocial e do FGTS.

  2. 02

    Calendário

    Definimos as datas de envio de ponto, admissões e desligamentos e quem aprova cada etapa, por escrito.

  3. 03

    Folha mensal

    Processamos a folha, transmitimos o eSocial e emitimos as guias, com conferência antes de cada vencimento.

  4. 04

    Acompanhamento

    Avisamos com antecedência férias a vencer, fim de contratos de experiência e mudanças de convenção.

Aplicações na prática

A Reforma Tributária nos segmentos que este serviço atende

Ver todas
Dúvidas

Perguntas frequentes

A Assessoria Contábil já inclui a folha de pagamento?
Sim, para até cinco pessoas na folha, somando empregados CLT e sócios com pró-labore. A partir de seis pessoas, a folha passa para a Assessoria Trabalhista, contratada à parte.
A assessoria trabalhista resolve pendências de meses anteriores?
Não faz parte da rotina mensal. FGTS, eSocial ou encargos em atraso de períodos anteriores são tratados no plano de Regularização de empresas, contratado à parte, antes ou junto com o início da rotina.
Quanto custa contratar um funcionário?
Além do salário, entram encargos, FGTS, provisões de férias e 13º e benefícios, que variam com o regime tributário da empresa. A calculadora de custo de um funcionário CLT dá a ordem de grandeza antes da contratação.
Vocês atendem empresas com convenção coletiva específica?
Sim. A convenção da categoria define pisos, reajustes, adicionais e benefícios, e é aplicada na folha desde o levantamento inicial.

Outros serviços

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