Calculadora
Quanto custa um funcionário CLT?
Informe o salário bruto, o regime da empresa e os benefícios para ver o custo mensal e anual.
Parâmetros de 1 de janeiro de 2026
Custo mensal para a empresaR$ 0,00Informe o salário bruto para simular.
Folha, admissões e obrigações do eSocial fazem parte da rotina contábil que cuidamos.
Contabilidade para MEISimulação com os parâmetros vigentes na data indicada, para orientação inicial. Não substitui a apuração feita pelo contador com os dados da empresa. Fonte oficial (abre em nova aba).
Como calculamos
- O que entra no custo além do salário?
- Provisões de 13º salário (1/12) e de férias com o terço constitucional (1/12 × 1,33), FGTS de 8% sobre tudo isso e, fora do Simples Nacional, a contribuição patronal ao INSS (20%), o RAT (1% a 3%, conforme o risco da atividade) e as contribuições a terceiros (5,8%).
- Por que no Simples Nacional o custo é menor?
- Nos Anexos I, II, III e V do Simples, a contribuição patronal já está incluída no DAS, calculada sobre o faturamento, e não sobre a folha. O Anexo IV (construção, vigilância, limpeza e advocacia) recolhe a patronal e o RAT à parte.
- E o INSS e o IRRF descontados do empregado?
- Não entram no custo da empresa: são retidos do salário do empregado e repassados. O vale-transporte considera o desconto de até 6% do salário que a empresa pode fazer.
- Por que provisionar a multa rescisória?
- Na dispensa sem justa causa a empresa paga 40% do saldo do FGTS. Provisionar todo mês evita o impacto de uma só vez; é opcional e não é obrigação legal.
Vamos conversar
Uma primeira conversa para entender o momento da sua empresa.
Conte o momento da empresa e o que precisa resolver. O retorno vem por WhatsApp ou e-mail, sem compromisso.